Für Studierende, die ein Auslandspraktikum in Erwägung ziehen, sind die Überlegungen, die in diese Entscheidung einfließen, vielfältig. Einige Studierende versuchen, sich auf dem umkämpften Arbeitsmarkt zu profilieren und Berufserfahrung zu sammeln. Andere Studierende sind sich unsicher über ihren Karriereweg und möchten aus erster Hand erfahren, wie der Alltag in dieser Rolle aussehen würde. Und wieder andere wollen in ihrem Praktikum Fähigkeiten oder Erfahrungen sammeln, die sie auf ihrem persönlichen Weg oder in ihrer beruflichen Entwicklung weiterbringen.
Als Jose María Denia und Diego Gutiérrez über ein Praktikum nachdachten, beschäftigten sie sich mit all diesen Überlegungen und mehr. Ihre Erfahrung als Praktikanten bei Intrax in San Francisco beantwortete nicht nur all diese Fragen, sondern ebnete ihnen auch den Weg für ihren persönlichen und beruflichen Erfolg. Wir haben mit Jose und Diego darüber gesprochen, was sie während ihres Praktikums gelernt haben und wie sie diese Lektionen in die Gründung ihres Unternehmens Nubika umsetzen konnten. Hitesh Adesara, VP of Engineering & Operations bei Intrax, erzählte, wie Nubika die kurz- und langfristigen Ziele von Intrax unterstützt hat.
Interessen in Bezug auf Bildung und berufliche Entwicklung vor dem Praktikum
Was haben Sie an der Universität studiert?
Diego: Ich habe an der Polytechnischen Universität von Cartagena Telekommunikation und Informationstechnologie studiert. Außerdem habe ich einen Master-Abschluss in Projektmanagement erworben. Ich hatte ein großes Interesse daran, Dinge zu bauen.
Jose: Ich habe zusammen mit Diego an der Polytechnischen Universität von Cartagena Telekommunikation und Informationstechnologie studiert. Ich konzentrierte mich auf Telekommunikationshardware und -signale und hätte nie gedacht, dass ich ein Entwickler sein könnte.
Wie haben Sie zum ersten Mal von Intrax Global Internships erfahren?
Diego: Nachdem ich mein Studium abgeschlossen hatte, arbeitete ich in Madrid und brauchte eine Veränderung. 2011 beschloss ich, für 2-3 Monate in die Vereinigten Staaten zu ziehen, mit dem Ziel, für ein Unternehmen zu arbeiten, in dem ich meine Englischkenntnisse verbessern konnte. Ich fand Intrax im Internet, mochte den Ansatz, bewarb mich und bekam vom damaligen Chief Technology Officer eine interne Stelle angeboten.
Jose: Während des wirtschaftlichen Abschwungs im Jahr 2012 rief ich Diego an. Er war zu der Zeit in San Francisco und erzählte mir mehr über die Entwicklerschiene, auf der er sich befand. Ich bekundete mein Interesse, mich ihm anzuschließen, und er brachte mich mit Intrax zusammen.
Erfahrung als Intrax Praktikant in San Francisco
Diego: Ich begann mein Praktikum bei Intrax im November 2011. Der erste Monat meines Praktikums war dem Englischtraining gewidmet. Ich arbeitete sowohl mit dem IT-Team in SF als auch in Singapur zusammen und konzentrierte mich auf die Salesforce-Programmierung für Ayusa. Schließlich arbeitete ich an der globalen Integration für Salesforce. Mein Praktikum dauerte 13 Monate.
Jose: Ich begann mein Praktikum im März 2013 und dauerte 18 Monate. Zuerst habe ich mit Diego an der Salesforce-Programmierung für Ayusa gearbeitet. Nach ein paar Monaten wechselte ich zu AuPairCare und arbeitete für den Rest meines Praktikums daran.
Anregungen für ein Intrax Praktikum in San Francisco
Courage
Diego: Ohne Intrax hätten wir Nubika nicht gründen können. Als wir zum ersten Mal nach Spanien zurückkehrten, konnten wir unsere Erfahrungen aus dem Praktikum nutzen, um unsere ersten Kunden in Spanien zu gewinnen. Einige Jahre später haben uns unsere Erfahrungen mit Intrax den Mut und das Wissen gegeben, Nubika zu gründen, ein Beratungsunternehmen mit einem breiten Portfolio an Cloud-Lösungen, wie Salesforce und sein Ökosystem, Amazon AWS, Mulesoft oder Web & Mobile Development.
Hitesh: Diego und Jose haben einen unternehmerischen Geist. Sie waren in der Lage, die Salesforce-Technologie zu erlernen und sie in eine realisierbare, erfolgreiche Gelegenheit in Spanien umzusetzen.
Erweitern Sie Ihre Perspektive
Jose: Wir haben als Praktikanten bei Intrax so viele Dinge gelernt. Über das technische Wissen hinaus haben wir unseren Blickwinkel auf die Work-Life-Balance und die Unternehmenskultur erweitert. Unsere Mentoren bei Intrax förderten Unabhängigkeit und Freiheit. Wir wurden nicht daran gemessen, wie wir arbeiten oder wie viele Stunden wir gearbeitet haben, sondern an greifbaren Ergebnissen. Unsere Mentoren gaben uns die Freiheit und das Rüstzeug, um erfolgreich zu sein, und das schlug sich in einem hervorragenden Arbeitsergebnis nieder.
Als wir später Nubika gründeten, war es uns wichtig, die Kultur, die wir als Praktikanten bei Intrax erlebt hatten, auch in unserem eigenen Unternehmen zu pflegen.
Nubika hat das 1/1/1-Modell als Teil seiner Unternehmenskultur übernommen.
- 1% der Zeit: Im Laufe des Jahres wenden die Mitarbeiter von Nubika 1 % ihrer Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten auf.
- 1% Produkt: Nubika spendet 1 % seines Jahresgewinns an gemeinnützige Organisationen.
- 1% Gewinn: Nubika verwendet 1 % seines jährlichen Gesamtgewinns, um Organisationen zu unterstützen, die sich für eine bessere Welt einsetzen.
Erleben Sie, was die Welt zu bieten hat
Jose: Mein Praktikum bei Intrax hat mein Leben grundlegend verändert. Wir hatten nicht nur fantastische Chefs bei Intrax, sondern ich liebte das Leben in San Francisco. Und das Wichtigste: Ich habe meine Frau während meines Praktikums bei Intrax kennengelernt.
Erweitern Sie Ihr Netzwerk
Jose: Ich habe sehr enge Beziehungen zu vielen der Mitarbeiter von Intrax aufgebaut. Mit vielen dieser Leute stehe ich immer noch in Kontakt, sogar mit dem Team in Singapur.
Hitesh: Nachdem Diego und Jose zurückkehrten, um Nubika zu gründen, arbeiteten sie weiter für Intrax. Wir kannten sie und sie kannten uns, und es war eine erfolgreiche Arbeitsbeziehung. Heute nutzen wir Nubika weiterhin für Beratungsaufträge, und sie sind ein zuverlässiger Partner für Intrax.
Die Zukunft der Beziehung von Nubika und Intrax
Hitesh: Die Dienstleistungen von Nubika werden auch weiterhin langfristige Vorteile für Intrax haben. Nubika lernt weiterhin die Mobiltechnologie und die Salesforce-Technologie kennen, und das wird für Intrax von entscheidender Bedeutung sein, wenn wir Salesforce und unsere mobilen Möglichkeiten weiter ausbauen. IntraxDie Beziehung zu Nubika war in diesem Jahr besonders bedeutsam. Das Unternehmen war während der Pandemie ein fähiger und flexibler Partner für Intrax .
Was macht Nubika zur Zeit?
Diego: Selbst in dieser äußerst komplexen Zeit, in der die COVID-19-Pandemie herrscht, wächst das Unternehmen stark. Mit unseren zwei Büros kann Nubika das gesamte nationale Gebiet abdecken, und wir planen die Eröffnung neuer Standorte. Auch das Team wächst... wir sind jetzt mehr als 30 Mitarbeiter und unser Expansionsplan sieht im Grunde eine Verdoppelung dieser Zahl in 2 Jahren vor.... Es ist eine aufregende Zeit für Unternehmen, die im Bereich der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen arbeiten.
Außerdem feiert Salesforce jedes Jahr seine Partner Awards, eine Veranstaltung, bei der Engagement, Einsatz und Geschäftswachstum belohnt werden. Am 20. Oktober, während der 1. Ausgabe der Salesforce Live: Spain, erhielt Nubika die Auszeichnung "Key Partner in the Ecosystem" von Salesforce 2020.
Dieses Jahr wird für Nubika immer sehr wichtig sein, denn vor fast 5 Jahren, als wir diese Reise begannen, konnten wir uns nicht vorstellen, dass Salesforce uns diese Anerkennung geben würde. Aber wir haben erkannt, dass mit Anstrengung, Ausdauer und Hingabe alles erreichbar ist, denn das ist für uns der Weg zum Erfolg. Und die Reise hat gerade erst begonnen!
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